12月7日上午，市人大罗会安副主任及市人大部分委、室领导一行到市人事局对办理市二届人大二次会议代表建议、批评和意见工作进行了检查。市人事局在家的领导、相关各科室主要负责人及法规政策监督科的全体同志参加了汇报会。会议由市人事局党组书记、局长任毅刚同志主持并汇报。

任毅刚局长向检查组一行简要汇报了市人大二届一次会议期间我局办理市人大代表建议工作的基本情况,详细汇报了市人大二届二次会议交由人事、编制部门承办的人大代表建议办理事项以及续办续复工作。任毅刚局长在汇报时谈到：人大代表建议办理工作，难度一年比一年有所增加，这些建议中，属于需要省级人事主管部门出台政策解决的，我们积极向省上呼吁、反映，力争早日得到解决，同时，我们也努力给人大代表做好解释工作，说明原因，均得到人大代表的理解和认可；属于市级人事部门在政策范围内可以解决的，我们及时速办。在人大代表建议办理工作中，我局“不讲形式讲内容，不重短期重长远，不求虚名求实效”，把人大代表建议办理工作与平时工作结合起来，主动与人大代表交流沟通，听取意见。这种高度负责、求真务实的工作态度得到了人大代表的高度赞扬和充分肯定，收到了很好的社会效果，并在办理人大代表建议工作中推动了人事人才和编制工作的开展。

任毅刚局长还从6个方面汇报了我局办理人大代表建议工作的主要做法和特点，介绍了在人大代表去年提出的公务员面试中取消用人单位作为特邀考官以及考生不得做自我介绍的建议的基础上，今年的面试工作更加注重维护公平正义，建立了考官、考生和工作人员9轮次抽签进入考场的制度， 很好地体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，使我市公务员招考工作走在了全省乃至全国的前列。

市人大罗会安副主任及各委、室领导对市人事局的办理工作给予充分肯定和高度评价。罗副主任对市人事局的办理工作高度概括为“高度认识，精心组织，领导挂帅，狠抓落实，注重实效，不走过场，做到了规范化、制度化，事事有交代，件件有着落”。认为市人事局在办理人大代表建议工作中真正做到了“四个满意”，即党委满意、政府满意、人大代表满意和人民群众满意。

任毅刚局长最后代表局领导班子用“四个进一步”向检查组表态：在今后的人大代表建议办理工作中，一是党组要进一步加强学习和调研，确保决策科学；二是要进一步强化“人大意识、代表意识和宪法意识”，高度重视人大代表建议办理工作；三是要进一步完善人大代表建议办理工作制度，注重程序、强化责任和完善方式；四是要进一步加大向人大常委会的请示、汇报，争取得到更大地支持。

今后，市人事局将继续高度重视人大代表建议的办理工作，努力做到：突出重点，抓好难点，既注重办结效率、保证如期完成，又注重办结质量、力求解决实际问题，使办理工作制度化、规范化和科学化。