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威信县人事和劳动社会保障局六条措施贯彻落实中纪委《规定》
作者:威信县人事和劳动社会保障局  来源:本站整理  发布时间:2007-7-12 9:45:41  

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开展一次集中学习。把学习《规定》摆在当前各项工作的突出位置,列入中心组学习的重要内容;组织机关全体党员集中学习了《规定》全文,把《规定》的内容传达到每一位干部职工特别是党员干部。

党员干部人手一册《规定》。将《规定》印发到全局党员干部手中,号召全局党员干部争做学习《规定》的表率,务求准确把握政策界限,深刻领会精神实质。

开展一次宣传活动。结合廉政文化进机关活动,充分发挥党风廉政宣传教育的作用。采取板报、墙报以及在内部网站开辟专栏等形式,准确、及时、有力地宣传学习贯彻《规定》的情况,全局干部职工尤其是党员干部真正掌握了《规定》的基本内容,切实增强了与违纪违法行为作斗争的信心和决心,为有效惩治和预防腐败创造了良好的社会环境。

开展一次自查自纠。结合第一阶段的学习情况,组织全局机关党员干部对照八条严格禁止性规定,严肃认真地开展自查自纠,并认真填报自查自纠表格,做到对照检查不留空白、不走过场。

开展一次信访排查活动。由局机关纪检组牵头,对近年来的信访举报件进行一次认真的排查梳理,并有选择地对被反映的党员干部进行调查,对有举报又不自查自纠的党员干部将进行一次诫勉谈话。

组织一次督促检查活动。由纪检组组织对各股室学习、宣传、贯彻《规定》情况进行一次全面督促检查,对拒不纠正或者《规定》发布后仍违反本规定的,要发现一起,查处一起,本着惩前毖后、治病救人的原则,对当事人进行严肃处理,绝不姑息迁就。

    目前,局机关学习宣传和贯彻落实《规定》气氛浓厚,热情高涨,广大党员干部纷纷表示要坚决贯彻执行中纪委的《规定》,不断增强拒腐防变能力,自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

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